Lehrende: Dr. Ing. Bettina Abendroth
Veranstaltungsart: Vorlesung
Orga-Einheit: FB16 Maschinenbau
Anzeige im Stundenplan: Arbeitswissenschaft
Fach:
Anrechenbar für:
Semesterwochenstunden: 4
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: - | -
Digitale Lehre: Die Veranstaltung wird im WS21/22 als digitale Lehre abgehalten. Die digitale Lehre startet in KW 43 (am 26.10.2021). Die digitale Lehre findet in folgender freier Form statt: Vorlesungsvideos / Übungen über Zoom. Die Terminkette mit ggf. vorhandenen Raumangabe und Uhrzeiten zur Vorlesung in TUCaN stellt die ursprüngliche Präsenz-Planung dar und ist zu ignorieren. Der technische Zugang zur digitalen Lehre findet über folgenden Weg statt: Die Videos werden in moodle hochgeladen. Termine zur Übung über Zoom werden rechtzeitig über moodle angekündigt. Alle Infos auch über die Homepage des IAD.
Lehrinhalte: Teil I: Arbeitsanalyse Der Arbeitsbegriff: Arbeitswissenschaft als Disziplin. Bedeutung der Arbeitswissenschaft für Industriebetriebe, Verwaltung, Dienstleistung. Arbeitswissenschaftliche Prozeß- und Beurteilungsebenen. Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse. Grundlegende Modelle in der Arbeitswissenschaft. Elemente des Arbeitssystems und ihre Beziehungen: Aufgaben und Anforderungen. Belastung. Leistungsvoraussetzungen. Beanspruchung. Ermüdung und Erholung. Die Arbeitsumgebung: Klima. Schall. Mechanische Schwingungen. Beleuchtung. Schadstoffe. Teil II: Arbeitsgestaltung Motivation und Planung der Arbeitsgestaltung: Ergonomische Arbeitsgestaltung ist auch ökonomisch. Strategische Arbeitsgestalzung versus KAIZEN. Vorgehensweise bei der Planung. Normative Grundlagen der Arbeitsgestaltung. Anthropometrische Arbeitsgestaltung: Grundlagen der räumlichen Gestaltung von Arbeitssystemen. Körperstellung. Körpermaße. Einführung in die Somatografie. Computer-Anthropometrie. Körperunterstützungen. Physiologische Arbeitsgestaltung: Grundlagen. Methoden und Gestaltungsprinzipien. Leitsätze. Bewegungstechnische Arbeitsgestaltung: Grundlagen und historische Entwicklung. Bewegungsablauf- und Zeitanalyse. Kritik der bewegungstechnischen Arbeitsgestaltung. Gestaltung von Stellteilen. Informationstechnische Arbeitsgestaltung: Einflußgrößen der Informationsübertragung. Optimierung des Informationsflusses am Arbeitsplatz. Gestaltung von Anzeigen. Sicherheitstechnische Arbeitsgestaltung: Sicherheit im Mensch-Maschine-System. Technische Faktoren der Arbeitswissenschaft. Menschbezogene Faktoren der Arbeitswissenschaft. Organisation der Unfallverhütung. Organisatorische Arbeitsgestaltung: Exemplarische Behandlung der Aufbauorganisation. Exemplarische Behandlung der Ablauforganisation (Schichtarbeit).
Literatur: Folgende Grundlagenliteratur wird empfohlen: Bokranz, R.; Landau, K.: Einführung in die Arbeitswissenschaft, Ulmer Verlag, Stuttgart 1991. Landau, K.; Stübler, E.: Die Arbeit im Dienstleistungsbetrieb, Ulmer Verlag, Stuttgart 1992. Rohmert, W.; Rutenfranz, J.: Arbeitswissenschaftliche Beurteilung der Belastung und Beanspruchung an unterschiedlichen industriellen Arbeitsplätzen, Der Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung (Hrsg.), Bonn 1975. Luczak, H.: Arbeitswissenschaft, Springer Verlag, Berlin 1993. Schmidtke, H. (Hrsg.): Ergonomie, Hanser Verlag, München 1993.
Erwartete Teilnehmerzahl: 200
Online-Angebote: moodle
